《钉钉》轻松掌握：一键删除员工的高效方法

《钉钉》删除员工方法主要分为手机端操作和管理后台操作两大类，以下提供详细的步骤指导：

手机端钉钉删除员工方法

方法一：

1. 打开钉钉应用，在底部菜单栏中选择“通讯录”。

2. 进入通讯录页面后，找到并点击“组织架构”。

3. 在组织架构中，找到你想要删除的员工，点击打开该员工的信息页面。

4. 在员工信息页面的右上角，点击“更多”标志（通常是三个点或省略号）。

5. 在弹出的更多选项中，选择“编辑员工资料”。

6. 进入编辑员工资料的界面后，下拉页面，找到并点击“直接删除员工”选项。

7. 系统会提示你确认删除操作，点击确认后，该员工就会被从企业架构中移除。

方法二：

1. 打开钉钉应用，在底部菜单栏中选择“通讯录”。

2. 进入通讯录后，点击“管理”。

3. 在管理页面中，点击“成员与部门”。

4. 在成员与部门页面中，找到并点击你想要删除的员工。

5. 进入员工信息页面后，点击员工后面的“编辑”。

6. 下拉页面，找到并点击删除员工的选项。

7. 系统会提示你确认删除操作，点击确认后，该员工就会被从企业架构中移除。

此外，手机端钉钉还提供了一种通过办理离职来删除员工的方法：

1. 在钉钉通讯录页面，点击对应的团队或部门。

2. 进入团队或部门管理页面后，点击“管理”。

3. 在管理选项中，点击“成员与部门”。

4. 在成员列表中，找到并点击你想要删除的员工。

5. 进入员工信息页面后，点击“办理离职并删除”。

6. 系统会引导你完成交接和离职确认的步骤，点击相应的按钮进行确认。

7. 完成离职确认后，该员工就会被从企业架构中删除。

管理后台删除员工方法

1. 打开浏览器，访问钉钉管理后台网站（oa.dingtalk.com）。

2. 登录你的钉钉管理员账号。

3. 在管理后台左侧菜单栏中，点击“通讯录”。

4. 进入通讯录管理页面后，点击“成员管理”。

5. 在成员管理页面中，找到并点击你想要删除的员工。

6. 进入员工信息页面后，下拉页面，找到并点击删除员工的选项。

7. 系统会提示你确认删除操作，点击确认后，该员工就会被从企业架构中移除。

注意事项

1. 删除权限：只有管理员或具有相应权限的子管理员才能删除员工。如果你是普通员工，将无法进行删除操作。

2. 删除影响：删除员工后，该员工将不再出现在企业架构中，也无法再访问企业的钉钉资源。因此，在进行删除操作前，请确保已经做好了相应的交接和备份工作。

3. 多部门成员：如果删除的员工同时存在于多个部门，系统会提示你无法取消该操作，并默认为彻底删除。请在进行此类操作前仔细确认。

4. 子管理员删除：如果你是子管理员，并且想要删除其他的子管理员，可能会因为权限不足而无法进行。此时，你需要联系更高级别的管理员来协助完成删除操作。

5. 离职与删除：办理离职并删除员工是一种更为正式和规范的删除方式。它不仅会从企业架构中移除员工，还会处理与该员工相关的离职手续和交接工作。因此，在员工离职时，建议使用这种方式进行删除操作。

6. 数据保护：在删除员工时，请确保遵守相关的数据保护法规和企业政策。不要泄露或滥用员工的个人信息和敏感数据。

7. 操作不可逆：一旦删除了员工，该操作通常是不可逆的。因此，在进行删除操作前，请务必仔细确认并备份相关数据。

常见问题解答

Q：如何在钉钉中快速找到要删除的员工？

A：你可以在钉钉通讯录中使用搜索功能，输入员工的姓名或工号进行快速查找。此外，你也可以根据组织架构或部门列表进行逐级查找。

Q：删除员工后，该员工的聊天记录还会保留吗？

A：删除员工后，该员工的聊天记录通常会被保留在钉钉的服务器上一段时间。但为了保护用户隐私和企业数据安全，这些聊天记录将不再对删除后的员工可见。如果你需要彻底删除聊天记录，可以联系钉钉客服进行申请。

Q：误删了员工怎么办？

A：如果误删了员工，你可以尝试联系钉钉客服进行恢复操作。但请注意，恢复操作的成功率可能因数据备份和删除时间等因素而有所不同。因此，在进行删除操作前，请务必仔细确认并备份相关数据。

通过以上详细的步骤指导和注意事项说明，相信你已经掌握了钉钉删除员工的方法。在进行删除操作时，请务必谨慎并遵守相关规定和政策。如有任何疑问或需要帮助，请随时联系钉钉客服或管理员进行咨询和支持。